Antes do fechamento
Pendências de ponto, férias e documentos aparecem em uma fila única, com responsável, prazo e impacto na folha.
RH brasileiro · folha · crédito · conformidade
FolhaViva organiza RH, folha e consignado em um fluxo só: menos retrabalho, mais rastreabilidade e uma experiência financeira mais clara para cada colaborador.
4 dias
janela típica para fechar a folha
30%
controle de margem consignável
6
frentes operando na mesma base
100%
trilha de aprovação e auditoria
Operação sem ruído
A homepage agora fala menos em “módulos” e mais na operação real: fechamento, evidência, política de crédito e decisão. O produto precisa parecer instrumento de trabalho, não catálogo genérico.
Pendências de ponto, férias e documentos aparecem em uma fila única, com responsável, prazo e impacto na folha.
O RH acompanha admissões, alterações salariais, benefícios e contratos de consignado sem reconciliar múltiplas planilhas.
Cada aprovação mantém histórico, usuário, data e evidência. A resposta deixa de depender da memória do time.
Consignado com governança
A plataforma aproxima financeiro e RH: a empresa controla política, o colaborador decide com clareza e a folha recebe apenas o que está aprovado.
Defina elegibilidade, limites e regras por grupo de colaboradores.
O colaborador entende parcela, prazo e impacto antes de contratar.
Aceite digital com registro de versão, data e evidência.
A parcela entra no fechamento e respeita a margem consignável.
Arquitetura do produto
01
Cadastro vivo, histórico, documentos e jornada do colaborador.
02
Tratamento de marcações, exceções e pendências antes do corte.
03
Eventos, descontos, guias e conferência com rastreabilidade.
04
Programação, aprovações e impacto previsto no fechamento.
05
Margem, contrato, parcelas e desconto automático.
06
Custo, risco, absenteísmo e pendências em leitura executiva.
Próximo passo
Nenhum cadastro, nenhum e-mail de confirmação. Você entra direto num ambiente com folha, colaboradores, ponto e consignado já povoados — para explorar cada módulo em segundos.